後輩が手に追えない

私の働いている職場は次々に後輩の看護師が新しく入ってくるのですが、その中の1人の後輩が手に負えず本当に困っています。一生懸命に仕事しようとしてくれる姿はとても良いことなんですが、いつも空回りをしてしまい、患者さんを怒らせてしまったり、患者さんのご家族にも間違って説明をしてしまい困惑させてしまうことがあるため、他の看護師も本当に困っているようです。私自身も困っているのですが、どのように仕事を教えてあげたら良いのかと悩んでしまいますね。本人はもちろんやる気が人一倍あり、とても頑張ろうと思っているので、その気持ちを傷つけないようにアドバイスをしようと思っているのですが、少し注意をするだけでネガティブになってしまうので、こういった部分も困ります。

私たち看護師は医師の指示を受けて仕事をするのが基本的な部分になるのですが、医師の指示を受けなくても他の看護師がやっていることを真似しようとして勝手な行動をしたり、間違えたものを準備してしまったりすることもあるので性格が少しきつい看護師は大きな声を出して怒ったりすることもあります。そうすると後輩ら泣いてしまい、しばらく職場から隠れていなくなってしまうので、これも困った部分ですよね。少しずつ成長してくれれば良いと思っているのですが、やっぱりこのような後輩がいると職場全体が困惑してしまうこともあるし、何とか一人前になってくれるように私自身も努力しながら一生懸命に教えていこうと思います。

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冷静に仕事を教えてあげることが1番大切。

人一倍元気があって頑張る気持ちのある深い看護師というのは空回りしてしまう事も多々あります。もちろん空回りしてしまうことで患者さんや患者さんのご家族の怒らせてしまうなんていうこともあるようですが、こういった部分に対しても先輩看護師が冷静にアドバイスしてあげることが大切でしょう。もちろん大きな間違いなどを起こしてしまえば大きな声で叱ってしまうこともあると思いますが、大きな声で叱っても結果的には何も生み出しません。

冷静に看護師の立場として後輩看護師が、どんなことを大切に思いながら仕事をしていかなければならないのか、また無理に背伸びをして仕事をする必要はないということを教えてあげるのが1番ではないでしょうか。焦ってしまう気持ちなどがあると、どうしても空回りしてしまうことがありますので、焦るのではなく、一つ一つの仕事を最後までやり遂げるという部分からアドバイスをして育ててあげると良いと思います。